为加强体艺部师资队伍建设，提高教师业务水平，使教师培训工作进一步规范化、制度化，根据学校相关政策，结合我部实际，特制订本办法。
一、 体育与公共艺术部鼓励专业教师参加与自己专业相关的业务培训，满足教学、科研、竞赛需要，持续提高师资队伍的整体素质。
二、 体育与公共艺术部根据每年学校划拨培训经费情况，结合教研室培训需求，由教研室负责合理选派参训人员，并做好培训档案管理。
三、 教师外出培训需提前填写外出培训申请表，并附培训正式文件，经由教研室主任同意，交教学副主任审批备案。
四、教师申请培训的内容必须与教师所学或教授内容相关。培训结束后应在本部门或教研室开展相应培训成果分享活动，并按人事处要求提交相关总结材料，培训所购置的相关资料交由教研室统一保存。
五、 应提前三天将外出时间、地点及项目报教研室主任备案，并安排好教学等相关工作。培训期间应按照培训要求，遵守学习纪律，认真参加学习和考核，不得出现有损学校形象的言行。
六、对于没有遵守本培训管理办法的教师，依据情节轻重取消其1--3年参加培训资格。
七、本办法解释权归体育与公共艺术部。
体育与公共艺术部
2021年4月27日
